ROZDZIAŁ I (NAZWA, SIEDZIBA, TEREN DZIAŁANIA, CHARAKTER PRAWNY I ZOBOWIĄZANIA)
Nazwa, siedziba, teren działania, charakter prawny i zobowiązania
§ 1
Stowarzyszenie kultury fizycznej o nazwie Towarzystwo Krzewienia Kultury Fizycznej Ognisko „Kubuś” zwane w dalszej części statutu Ogniskiem, używa skrótu Ognisko TKKF „Kubuś”
§ 2
Siedzibą Ogniska jest miasto Sierpc, a terenem działania Rzeczypospolita Polska, a gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, może prowadzić działalność poza granicami kraju
Siedzibą Ogniska jest miasto Sierpc, a terenem działania Rzeczypospolita Polska, a gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, może prowadzić działalność poza granicami kraju
§ 3
1. .Ognisko jest organizacją samorządną, dobrowolną i trwałą, posiadającą osobowość prawną, prowadzącą działalność pożytku publicznego
2. Ognisko samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące swojej działalności
3. Ognisko może przynależeć do krajowych i międzynarodowych organizacji, związków oraz instytucji o podobnym charakterze
1. .Ognisko jest organizacją samorządną, dobrowolną i trwałą, posiadającą osobowość prawną, prowadzącą działalność pożytku publicznego
2. Ognisko samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące swojej działalności
3. Ognisko może przynależeć do krajowych i międzynarodowych organizacji, związków oraz instytucji o podobnym charakterze
§4
Ognisko deklaruje przynależność do Związku Towarzystwa Krzewienia Kultury Fizycznej na prawach członka zwyczajnego bezpośredniego oraz zobowiązuje się do stałego używania jego godła, barwy i flagi:
a) godłem jest kompozycja liter „TK” na białym polu oraz „KF” na czerwonym polu, zamknięta z dwóch stron dekoracyjnym elementem barwy zielonej
b) barwami są kolory: biały, czerwony i zielony
c) flagą jest prostokątny płat materiału koloru białego z pasmem czerwonym w górnej jego części godłem umieszczonym pośrodku
Ognisko deklaruje przynależność do Związku Towarzystwa Krzewienia Kultury Fizycznej na prawach członka zwyczajnego bezpośredniego oraz zobowiązuje się do stałego używania jego godła, barwy i flagi:
a) godłem jest kompozycja liter „TK” na białym polu oraz „KF” na czerwonym polu, zamknięta z dwóch stron dekoracyjnym elementem barwy zielonej
b) barwami są kolory: biały, czerwony i zielony
c) flagą jest prostokątny płat materiału koloru białego z pasmem czerwonym w górnej jego części godłem umieszczonym pośrodku
§ 5
Ognisko zobowiązuje się do:
a) działania zgodnego ze statutem oraz uchwałami władz TKKF i Związku TKKF do którego należy na prawach członka zwyczajnego bezpośredniego
b) niezwłocznej zmiany lub cofnięcia uchwały niezgodnej ze statutem lub uchwałą związku TKKF, w którym jest zrzeszone
Ognisko zobowiązuje się do:
a) działania zgodnego ze statutem oraz uchwałami władz TKKF i Związku TKKF do którego należy na prawach członka zwyczajnego bezpośredniego
b) niezwłocznej zmiany lub cofnięcia uchwały niezgodnej ze statutem lub uchwałą związku TKKF, w którym jest zrzeszone
ROZDZIAŁ II (CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI)
Cele i sposoby ich realizacji
§ 6
Celem Ogniska jest
1. Uczestniczenie w rozwoju kultury fizycznej, upowszechnianie rekreacji ruchowej i profilaktyki zdrowotnej
2. Rozwijanie działalności prowadzącej do utrzymania i podnoszenia sprawności fizycznej społeczeństwa: dorosłych, młodzieży i dzieci
3. Krzewienie zamiłowania do systematycznego uprawiania rekreacji fizycznej i sportu wśród osób sprawnych i niepełnosprawnych
4. Kształtowanie wśród osób fizycznych zrzeszonych w TKKF patriotyzmu, dyscypliny i solidarności oraz sumiennego wypełniania obowiązków społecznych i obywatelskich
5. Promowanie i organizacja wolontariatu
§ 7
Realizacja celów następuje poprzez:
1. Propagowanie i organizowanie uprawniania kultury fizycznej i sportu
2. Nauczanie w zakresie podstawowych umiejętności z dziedziny rekreacji ruchowej
3. Prowadzenie poradnictwa w zakresie kultury fizycznej i rekreacji ruchowej
4. Organizowanie zlotów, festynów, turniejów, spartakiad i innych masowych imprez sportowo-rekreacyjnych
5. Organizowania specjalistycznych sekcji i zespołów charakterze sportowym, względnie rekreacyjnym
6. Realizację zleconych zadań publicznych w zakresie kultury fizycznej i sportu, promocji i organizacji wolontariatu oraz działań na rzecz osób niepełnosprawnych, a także innych działań publicznych związanych z działalnością statutową
7. Organizacja zespołów profilaktyczno – usprawniających i rehabilitacji ruchowej
8. Organizacja szkoleń, konferencji, sympozjów, seminariów, odczytów i prelekcji
9. Organizacja i prowadzenie obozów sportowo-rekreacyjnych i kolonii dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych
10. Organizacja imprez turystycznych
11. Rozwijanie promocji i udzielanie informacji w zakresie swojej działalności statutowej oraz prowadzenie działalności wydawniczej
12. Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem ich integracji w środowiskach lokalnych
13. Ochronę i promocję zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem profilaktyki uzależnień i profilaktyki zdrowotnej oraz rehabilitacji ruchowej
14. Prowadzenie działalności gospodarczej, jako działalności pomocniczej względem realizacji celów statutowych, według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach, z przeznaczeniem całego dochodu na realizację celów statutowych
15. Powyższe cele statutowe Towarzystwo realizuje poprzez prowadzenie zarówno nieodpłatnej jak i odpłatnej działalności pożytku publicznego, z zastrzeżeniem, że przychód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie prowadzeniu działalności pożytku publicznego.
§ 8
Ognisko realizując cele statutowe może współdziałać z organami administracji rządowej i samorządu terytorialnego, związkami zawodowymi oraz innymi organizacjami i instytucjami w zakresie:
1. kultury fizycznej i sportu
2. ochrony i promocji zdrowia
3. wypoczynku dzieci i młodzieży
4. rozwojowi fizycznemu osób niepełnosprawnych
5. promocji i organizacji wolontariatu
8. Organizacja szkoleń, konferencji, sympozjów, seminariów, odczytów i prelekcji
9. Organizacja i prowadzenie obozów sportowo-rekreacyjnych i kolonii dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych
10. Organizacja imprez turystycznych
11. Rozwijanie promocji i udzielanie informacji w zakresie swojej działalności statutowej oraz prowadzenie działalności wydawniczej
12. Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem ich integracji w środowiskach lokalnych
13. Ochronę i promocję zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem profilaktyki uzależnień i profilaktyki zdrowotnej oraz rehabilitacji ruchowej
14. Prowadzenie działalności gospodarczej, jako działalności pomocniczej względem realizacji celów statutowych, według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach, z przeznaczeniem całego dochodu na realizację celów statutowych
15. Powyższe cele statutowe Towarzystwo realizuje poprzez prowadzenie zarówno nieodpłatnej jak i odpłatnej działalności pożytku publicznego, z zastrzeżeniem, że przychód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie prowadzeniu działalności pożytku publicznego.
§ 8
Ognisko realizując cele statutowe może współdziałać z organami administracji rządowej i samorządu terytorialnego, związkami zawodowymi oraz innymi organizacjami i instytucjami w zakresie:
1. kultury fizycznej i sportu
2. ochrony i promocji zdrowia
3. wypoczynku dzieci i młodzieży
4. rozwojowi fizycznemu osób niepełnosprawnych
5. promocji i organizacji wolontariatu
ROZDZIAŁ III (CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI)
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 9
Rodzaje członków:
Ognisko zrzesza:
1. członków zwyczajnych
2. członków uczestników
3. członków wspierających
4. członków honorowych
§ 10
Członek zwyczajny
1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, pełnoletnia, nie pozbawiona praw publicznych i akceptująca statutowe cele stowarzyszenia
2. Członek ma prawo:
a) uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu Członków z głosem stanowiącym oraz czynnym i biernym prawem wyborczym
b) zgłaszać postulaty i wnioski wobec władz Ogniska oraz oceniać ich działalność
c) brać czynny udział we wszystkich formach działalności Ogniska
d) korzystać z urządzeń Ogniska na zasadach określonych przez władze
3. Do obowiązków członka należy:
a) przestrzeganie postanowień statutu i uchwał władz Ogniska
b) regularne opłacanie składek członkowskich
c) dbanie o dobre imię Ogniska i jego majątek
d) aktywny udział w realizacji celów Ogniska
§ 11
Członek uczestnik
1. Członkiem uczestnikiem może być osoba fizyczna, niepełnoletnia w wieku powyżej 13 lat za pisemną zgodą przedstawicieli ustawowych
2. Członek uczestnik posiada uprawnienia członka zwyczajnego za wyjątkiem uczestnictwa w Walnym Zebraniu z głosem stanowiącym oraz czynnym i biernym prawem wyborczym
3. Członek uczestnik posiada obowiązki członka zwyczajnego. Jest zwolniony z opłacania składek członkowskich
§ 12
Członek wspierający
1. Członkiem wspierającym może być pełnoletnia osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka nie posiadająca osobowości prawnej, zainteresowana działalnością Ogniska, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową, rzeczową lub inna formę wspierania Ogniska. Osoba prawna lub jednostka nie posiadająca osobowości prawnej działa w Ognisku przez swojego przedstawiciela
2. Członek wspierający posiada prawa członka zwyczajnego za wyjątkiem uczestniczenia w Walnym Zebraniu z głosem stanowiącym oraz czynnym i biernym prawem wyborczym. Członek wspierający ma prawo do uczestniczenia w posiedzeniach statutowych władz Ogniska z głosem doradczym
3. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał Ogniska
§ 13
Członek honorowy
1. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebrania Członków
2. Godność członka honorowego może być nadana osobom fizycznym, niezależnie od obywatelstwa, w uznaniu ich szczególnych zasług dla Ogniska
3. Członkowie honorowi mają prawo uczestniczenia w pracach i imprezach organizowanych przez Ognisko, a z głosem doradczym w Walnym Zgromadzeniu Członków
4. Godność honorowego prezesa nadaje Walne Zgromadzenie Członków
5. Godność honorowego prezesa przysługuje ustępującemu prezesowi Ogniska w przypadku szczególnych zasługi dla Ogniska
6. Honorowy Prezes ma prawo uczestniczenia w pracach i imprezach organizowanych przez Ognisko, a z głosem doradczym w Walnym Zgromadzeniu Członków oraz w posiedzeniach władz Ogniska
§ 14
Nabycie członkostwa
1. Osoba ubiegająca się o przyjęcie na członka obowiązana jest złożyć na piśmie deklarację przystąpienia
2. Decyzję o przyjęciu w poczet członków lub odmowie przyjęcia wydaje Zarząd, o czym powiadamia ubiegającego się w terminie jednego miesiąca od daty otrzymania deklaracji
3. Od odmowy przyjęcia w poczet członków zainteresowanemu przysługuje odwołanie się do Walnego Zebrania Członków w terminie 1-go miesiąca od otrzymania decyzji Zarządu.
4. Uchwała Walnego Zebrania Członków dotycząca odwołania jest ostateczna
§ 15
Utrata członkostwa
Członkostwo ustaje na skutek:
1. wystąpienia – dla zachowania ważności winno być zgłoszone na piśmie i przyjęte przez Zarząd w ciągu jednego miesiąca. Zarząd może uzależnić przyjęcie wystąpienia od uprzedniego wykonania zaległych obowiązków statutowych lub obowiązków członka władz stowarzyszenia
2. wykreślenie z rejestru członków podejmuje Zarząd obligatoryjnie z chwilą ustalenia nieopłacenia składek członkowskich przez okres 12 miesięcy
3. wykluczenie następuje po stwierdzeniu nie przestrzegania postanowień statutu, uchwał władz statutowych lub regulaminów. Przed wykluczeniem należy wezwać zainteresowanego członka do osobistego złożenia wyjaśnień
4. pozbawienia członka praw publicznych na podstawie prawomocnego wyroku sądowego
5. utraty przez członka będącego osobą fizyczną pełnej zdolności do czynności prawnych
6. likwidacji osoby prawnej z dniem wykreślenia z właściwego rejestru
7. wykreślenia z właściwego rejestru jednostki organizacyjnej nie posiadającej osobowości prawnej
8. ogłoszenia upadłości
9. zgonu
§ 16
1. Decyzję o wykreśleniu członka z rejestru podejmuje Zarząd w formie uchwały po stwierdzeniu zaistnienia jednej z przyczyn wymienionej w §15 Statutu
2. Do podjęcia uchwały w sprawie wykluczenia lub wystąpienia członka wymagana jest kwalifikowana większość głosów członków Zarządu przy obecności przynajmniej połowy członków Zarządu
3. Ustęp 1 nie ma zastosowania w przypadku ustania członkostwa na skutek zgonu osoby fizycznej, wykreślenia z rejestru osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nie posiadającej osobowości prawnej lub likwidacji Ogniska
§ 17
1. Od decyzji Zarządu o ustaniu członkostwa przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie jednego miesiąca od daty powiadomienia o ustaniu członkostwa
2. Osoba, której członkostwo ustało ma prawo uczestniczyć w Walnym Zebraniu Członków w czasie rozpatrywania jej odwołania popierać je i składać wyjaśnienia
3. Do czasu rozstrzygnięcia odwołania, odwołujący się nie wykonuje prac i obowiązków statutowych członka
4. Rozstrzygniecie Walnego Zebrania dotyczące odwołania jest ostateczne
ROZDZIAŁ IV (WŁADZE OGNISKA)
Władze Ogniska
Postanowienia ogólne
§ 18
1. Władzami Ogniska są:
a) Walne Zebranie Członków
b) Zarząd
c) Komisja Rewizyjna
2. Władze są stałymi organami kolegialnymi
3. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów i odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym, o czym decyduje walne Zebranie Członków
4. Kadencja władz trwa cztery lata
5. Członek władz pełni swoją funkcje honorowo z wyjątkiem urzędującego członka Zarządu, którego może powołać Zarząd
6. Uczestnictwo w posiedzeniach władz jest obowiązkowe
7. Do władz Ogniska mogą być wybierani wyłącznie członkowie zwyczajni
1. Władzami Ogniska są:
a) Walne Zebranie Członków
b) Zarząd
c) Komisja Rewizyjna
2. Władze są stałymi organami kolegialnymi
3. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów i odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym, o czym decyduje walne Zebranie Członków
4. Kadencja władz trwa cztery lata
5. Członek władz pełni swoją funkcje honorowo z wyjątkiem urzędującego członka Zarządu, którego może powołać Zarząd
6. Uczestnictwo w posiedzeniach władz jest obowiązkowe
7. Do władz Ogniska mogą być wybierani wyłącznie członkowie zwyczajni
§ 19
1. Mandat członka władz wygasa przed upływem kadencji w przypadku:
a) rezygnacji
b) ustania członkostwa
c) odwołania
2. Członek władz może być zawieszony w czynnościach lub odwołany ze składu władz, jeżeli nie wykonuje przyjętych obowiązków lub działa niezgodnie ze statutem
3. Uchwałę o zawieszeniu w czynnościach lub odwołaniu członka władz podejmuje władza, której jest on członkiem.
4. Zawieszenie w czynnościach może obejmować okres do sześciu miesięcy.
5. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka władzy, władzy tej przysługuje prawo uzupełnienia swego składu przez powołanie osoby, która uzyskała kolejno największą liczbę głosów w wyborach do tej władzy, z tym, że liczba członków pochodzących z kooptacji nie może przekroczyć 1/3 ogólnej liczby członków pochodzących z wyboru. Gdyby w wyborach do władzy liczba kandydatów nie była większa od liczby osób wybranych, kooptacji podlega członek Ogniska uznany przez władzę za osobę godną pełnienia mandatu
1. Mandat członka władz wygasa przed upływem kadencji w przypadku:
a) rezygnacji
b) ustania członkostwa
c) odwołania
2. Członek władz może być zawieszony w czynnościach lub odwołany ze składu władz, jeżeli nie wykonuje przyjętych obowiązków lub działa niezgodnie ze statutem
3. Uchwałę o zawieszeniu w czynnościach lub odwołaniu członka władz podejmuje władza, której jest on członkiem.
4. Zawieszenie w czynnościach może obejmować okres do sześciu miesięcy.
5. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka władzy, władzy tej przysługuje prawo uzupełnienia swego składu przez powołanie osoby, która uzyskała kolejno największą liczbę głosów w wyborach do tej władzy, z tym, że liczba członków pochodzących z kooptacji nie może przekroczyć 1/3 ogólnej liczby członków pochodzących z wyboru. Gdyby w wyborach do władzy liczba kandydatów nie była większa od liczby osób wybranych, kooptacji podlega członek Ogniska uznany przez władzę za osobę godną pełnienia mandatu
Walne Zebranie Członków
§ 20
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Ogniska, władną podejmować uchwały we wszystkich sprawach dotyczących działalności Ogniska
2. Walne Zebranie może być zwyczajne
3. i nadzwyczajne
§ 21
1. Walne Zebranie zbiera się nie rzadziej niż raz na 2 lata dla przyjęcia sprawozdania władz oraz raz na cztery lata, przed upływem kadencji władz urzędujących, dla dokonania wyboru władz oraz ustalenia kierunków działania na okres kadencji
2. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania, Zarząd powiadamia Członków nie później niż na 14 dni przed datą Walnego Zebrania
3. Walne Zebranie jest prawomocne w przypadku obecności, w pierwszym terminie, co najmniej ½ członków zwyczajnych, zwyczajnych w drugim terminie podanym w zawiadomieniu bez względu na liczbę obecnych członków.
4. W Walnym Zebraniu biorą udział:
a) z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni
b) z głosem doradczym – członkowie wspierający, członkowie honorowi, przedstawiciele władz TKKF oraz goście
5. Każdy członek zwyczajny ma jeden głos.
6. Obrady Walnego Zebrania otwiera Prezes Zarządu lub jego Zastępca, przeprowadzając wybór Przewodniczącego i Sekretarza, którzy stanowią Prezydium Zjazdu
7. Walne Zebranie obraduje nad sprawami objętymi porządkiem obrad, na podstawie każdorazowo uchwalonego regulaminu, którego projekt przedkłada Zarząd.
8. Do porządku obrad mogą być wprowadzone sprawy dodatkowe, na podstawie uchwały Walnego Zebrania podjęte większością kwalifikowaną. Trybem tym nie może być objęta sprawa zmiany statutu.
9. Członek ustępujących władz nie może wejść w skład Prezydium Walnego Zebrania i powołanych na nim komisji
10. Członek Zarządu, który nie uzyskał absolutorium nie może kandydować do władz następnej kadencji
11. Walne Zebranie podejmuje uchwały w sprawach objętych porządkiem obrad
12. Z obrad Walnego Zebrania sporządza się protokół, który podpisują Przewodniczący i Sekretarz.
1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Ogniska, władną podejmować uchwały we wszystkich sprawach dotyczących działalności Ogniska
2. Walne Zebranie może być zwyczajne
3. i nadzwyczajne
§ 21
1. Walne Zebranie zbiera się nie rzadziej niż raz na 2 lata dla przyjęcia sprawozdania władz oraz raz na cztery lata, przed upływem kadencji władz urzędujących, dla dokonania wyboru władz oraz ustalenia kierunków działania na okres kadencji
2. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania, Zarząd powiadamia Członków nie później niż na 14 dni przed datą Walnego Zebrania
3. Walne Zebranie jest prawomocne w przypadku obecności, w pierwszym terminie, co najmniej ½ członków zwyczajnych, zwyczajnych w drugim terminie podanym w zawiadomieniu bez względu na liczbę obecnych członków.
4. W Walnym Zebraniu biorą udział:
a) z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni
b) z głosem doradczym – członkowie wspierający, członkowie honorowi, przedstawiciele władz TKKF oraz goście
5. Każdy członek zwyczajny ma jeden głos.
6. Obrady Walnego Zebrania otwiera Prezes Zarządu lub jego Zastępca, przeprowadzając wybór Przewodniczącego i Sekretarza, którzy stanowią Prezydium Zjazdu
7. Walne Zebranie obraduje nad sprawami objętymi porządkiem obrad, na podstawie każdorazowo uchwalonego regulaminu, którego projekt przedkłada Zarząd.
8. Do porządku obrad mogą być wprowadzone sprawy dodatkowe, na podstawie uchwały Walnego Zebrania podjęte większością kwalifikowaną. Trybem tym nie może być objęta sprawa zmiany statutu.
9. Członek ustępujących władz nie może wejść w skład Prezydium Walnego Zebrania i powołanych na nim komisji
10. Członek Zarządu, który nie uzyskał absolutorium nie może kandydować do władz następnej kadencji
11. Walne Zebranie podejmuje uchwały w sprawach objętych porządkiem obrad
12. Z obrad Walnego Zebrania sporządza się protokół, który podpisują Przewodniczący i Sekretarz.
§ 22
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej
2. udzielanie lub odmowa udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi w całości lub poszczególnym jego członkom
3. wybór członków Zarządu w liczbie nie mniejszej niż 5 osób
4. wybór Komisji Rewizyjnej w liczbie nie mniejszej niż 3 osoby
5. uchwalanie kierunków i programu działania
6. odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej
7. rozstrzyganie odwołań od uchwał Zarządu w sprawie ustania członkostwa
8. uchwalanie zmian w statucie
9. podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Ogniska i przeznaczeniu jego majątku
10. podejmowanie uchwał w innych sprawach uznanych za konieczne
11. wybór delegatów na Zjazdy organizacyjne Związków TKKF
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej
2. udzielanie lub odmowa udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi w całości lub poszczególnym jego członkom
3. wybór członków Zarządu w liczbie nie mniejszej niż 5 osób
4. wybór Komisji Rewizyjnej w liczbie nie mniejszej niż 3 osoby
5. uchwalanie kierunków i programu działania
6. odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej
7. rozstrzyganie odwołań od uchwał Zarządu w sprawie ustania członkostwa
8. uchwalanie zmian w statucie
9. podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Ogniska i przeznaczeniu jego majątku
10. podejmowanie uchwał w innych sprawach uznanych za konieczne
11. wybór delegatów na Zjazdy organizacyjne Związków TKKF
§ 23
1. Walne Zebranie nadzwyczajne zwoływane jest przez Zarząd na żądanie:
a) Przewodniczącego Walnego Zebrania
b) Zarządu
c) Komisji Rewizyjnej
d) Związku TKKF, do którego Ognisko należy na prawach członka zwyczajnego bezpośredniego
e) nie mniej niż ½ liczby członków zwyczajnych
2. Żądanie zwołania Walnego Zebrania winno być złożone na piśmie z podaniem przedmiotu obrad oraz jego uzasadnieniem
3. Walne Zebranie zwołane jest w terminie 2-óch miesięcy od daty zgłoszenia żądania i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane
4. Walne Zebranie nadzwyczajne przeprowadza się według zasad przewidzianych dla Walnego Zebrania zwyczajnego
1. Walne Zebranie nadzwyczajne zwoływane jest przez Zarząd na żądanie:
a) Przewodniczącego Walnego Zebrania
b) Zarządu
c) Komisji Rewizyjnej
d) Związku TKKF, do którego Ognisko należy na prawach członka zwyczajnego bezpośredniego
e) nie mniej niż ½ liczby członków zwyczajnych
2. Żądanie zwołania Walnego Zebrania winno być złożone na piśmie z podaniem przedmiotu obrad oraz jego uzasadnieniem
3. Walne Zebranie zwołane jest w terminie 2-óch miesięcy od daty zgłoszenia żądania i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane
4. Walne Zebranie nadzwyczajne przeprowadza się według zasad przewidzianych dla Walnego Zebrania zwyczajnego
Zarząd
§ 24
Zarząd kieruje całokształtem działalności Ogniska w okresach między Walnymi Zebraniami i odpowiada za swą pracę przed tą władzą
§ 24
Zarząd kieruje całokształtem działalności Ogniska w okresach między Walnymi Zebraniami i odpowiada za swą pracę przed tą władzą
§ 25
1. Prezesa Zarządu powołuje i odwołuje Walne Zebranie
2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu. Skład Zarządu stanowią: Wiceprezes (wiceprezesi), Sekretarz, Skarbnik i członek (członkowie) Zarządu
3. Ukonstytuowanie się Zarządu następuje w ciągu 7 dni od daty wyborów
4. Zarząd ustanawia regulamin swojego działania, w którym dokonuje podziału obowiązków, kompetencji i zadań dla poszczególnych członków Zarządu.
1. Prezesa Zarządu powołuje i odwołuje Walne Zebranie
2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu. Skład Zarządu stanowią: Wiceprezes (wiceprezesi), Sekretarz, Skarbnik i członek (członkowie) Zarządu
3. Ukonstytuowanie się Zarządu następuje w ciągu 7 dni od daty wyborów
4. Zarząd ustanawia regulamin swojego działania, w którym dokonuje podziału obowiązków, kompetencji i zadań dla poszczególnych członków Zarządu.
§ 26
1. Zarząd odbywa posiedzenia nie rzadziej niż raz na 3 miesiące
2. O terminie i porządku obrad posiedzenia Zarządu, prezes lub jego Zastępca powiadamia Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej
3. Prezes lub jego Zastępca zwołuje posiedzenie Zarządu na wniosek:
a) Komisji Rewizyjnej
b) Związku TKKF, do którego Ognisko należy na prawach członka zwyczajnego
w terminie 14 dni od daty złożenia wniosku
1. Zarząd odbywa posiedzenia nie rzadziej niż raz na 3 miesiące
2. O terminie i porządku obrad posiedzenia Zarządu, prezes lub jego Zastępca powiadamia Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej
3. Prezes lub jego Zastępca zwołuje posiedzenie Zarządu na wniosek:
a) Komisji Rewizyjnej
b) Związku TKKF, do którego Ognisko należy na prawach członka zwyczajnego
w terminie 14 dni od daty złożenia wniosku
§ 27
Zarząd zobowiązany jest w terminie jednego miesiąca od chwili jego wyboru zawiadomić organ rejestrowy i organ nadzoru o zmianie w swoim składzie, miejscu zamieszkania członków oraz siedzibie władz
Zarząd zobowiązany jest w terminie jednego miesiąca od chwili jego wyboru zawiadomić organ rejestrowy i organ nadzoru o zmianie w swoim składzie, miejscu zamieszkania członków oraz siedzibie władz
§ 28
Do kompetencji Zarządu należy:
a) działanie w imieniu Ogniska i reprezentowanie go na zewnątrz
b) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania oraz Związku TKKF, do którego Ognisko należy na prawach członka zwyczajnego bezpośredniego
c) bezpośredniego ustalanie budżetu oraz zatwierdzanie bilansu
d) ustalanie wysokości składek członkowskich
e) przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków
f) składanie Walnemu Zebraniu sprawozdania ze swojej działalności
g) zwoływanie zwyczajnego i nadzwyczajnego Walnego Zebrania
h) podejmowanie uchwał w sprawach niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Walnego Zebrania lub uregulowanych przez Walne Zebranie
i) zarządzanie majątkiem i finansami, zgodnie z obowiązującym prawem
j) udzielanie pełnomocnictw i kompetencyjnych umocowań prawnych członkom Zarządu
Do kompetencji Zarządu należy:
a) działanie w imieniu Ogniska i reprezentowanie go na zewnątrz
b) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania oraz Związku TKKF, do którego Ognisko należy na prawach członka zwyczajnego bezpośredniego
c) bezpośredniego ustalanie budżetu oraz zatwierdzanie bilansu
d) ustalanie wysokości składek członkowskich
e) przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków
f) składanie Walnemu Zebraniu sprawozdania ze swojej działalności
g) zwoływanie zwyczajnego i nadzwyczajnego Walnego Zebrania
h) podejmowanie uchwał w sprawach niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Walnego Zebrania lub uregulowanych przez Walne Zebranie
i) zarządzanie majątkiem i finansami, zgodnie z obowiązującym prawem
j) udzielanie pełnomocnictw i kompetencyjnych umocowań prawnych członkom Zarządu
§ 29
1. Do skutecznego wykonywania swoich zadań statutowych Zarząd może w razie potrzeby zatrudniać w Biurze Zarządu personel administracyjny, finansowy i techniczny. Zarząd ma prawo do korzystania z opinii doradców i rzeczoznawców
2. Zarząd dla realizacji celów statutowych i określonych zadań ma prawo zmieniać strukturę biura.
1. Do skutecznego wykonywania swoich zadań statutowych Zarząd może w razie potrzeby zatrudniać w Biurze Zarządu personel administracyjny, finansowy i techniczny. Zarząd ma prawo do korzystania z opinii doradców i rzeczoznawców
2. Zarząd dla realizacji celów statutowych i określonych zadań ma prawo zmieniać strukturę biura.
Komisja Rewizyjna
§ 30
Komisja Rewizyjna jest władzą kontrolującą całokształt działalności Ogniska
§ 30
Komisja Rewizyjna jest władzą kontrolującą całokształt działalności Ogniska
§ 31
1. Komisja konstytuuje się na swoim pierwszym posiedzeniu wybierając Przewodniczącego, Zastępcę Przewodniczącego i Sekretarza
2. Ukonstytuowanie się Komisji następuje w ciągu 7 dni od daty wyboru
3. Komisja Rewizyjna działa w ramach uprawnień statutowych na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu działania
1. Komisja konstytuuje się na swoim pierwszym posiedzeniu wybierając Przewodniczącego, Zastępcę Przewodniczącego i Sekretarza
2. Ukonstytuowanie się Komisji następuje w ciągu 7 dni od daty wyboru
3. Komisja Rewizyjna działa w ramach uprawnień statutowych na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu działania
§ 32
W skład Komisji nie może wchodzić osoba:
a) zatrudniona w Ognisku
b) pełniąca funkcje w Zarządzie
c) pozostająca z członkami Zarządu w stosunkach pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia
d) skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo z winy umyślnej
W skład Komisji nie może wchodzić osoba:
a) zatrudniona w Ognisku
b) pełniąca funkcje w Zarządzie
c) pozostająca z członkami Zarządu w stosunkach pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia
d) skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo z winy umyślnej
§ 33
1. Komisja wykonuje swoje czynności na posiedzeniach. W okresie między posiedzeniami poszczególne czynności mogą wykonywać członkowie Komisji działając na jej zlecenie
2. Z posiedzenia Komisji oraz z przeprowadzonych czynności kontrolnych, Komisja sporządza protokół, który podpisują wszyscy jej członkowie
1. Komisja wykonuje swoje czynności na posiedzeniach. W okresie między posiedzeniami poszczególne czynności mogą wykonywać członkowie Komisji działając na jej zlecenie
2. Z posiedzenia Komisji oraz z przeprowadzonych czynności kontrolnych, Komisja sporządza protokół, który podpisują wszyscy jej członkowie
§ 34
Członkowie Komisji mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym
Członkowie Komisji mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym
§ 35
Komisja Rewizyjna składa Walnemu Zebraniu sprawozdanie ze swojej działalności i wyników przeprowadzonych kontroli stawiając wniosek o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi i jego członkom
Komisja Rewizyjna składa Walnemu Zebraniu sprawozdanie ze swojej działalności i wyników przeprowadzonych kontroli stawiając wniosek o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi i jego członkom
§ 36
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) przeprowadzanie kontroli działalności Ogniska ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowej pod względem celowości, rzetelności oraz zgodności z przepisami prawa
b) wydawanie wniosków i zaleceń pokontrolnych w przypadku stwierdzenia uchybień, ze wskazaniem sposobu i terminu ich usunięcia oraz żądaniem wyjaśnień w sprawach wątpliwych
c) występowanie z żądaniem zwołania Walnego Zebrania nadzwyczajnego lub posiedzenia Zarządu w przypadku stwierdzenia działań Zarządu niezgodnych z prawem, statutem lub interesem Ogniska
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) przeprowadzanie kontroli działalności Ogniska ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowej pod względem celowości, rzetelności oraz zgodności z przepisami prawa
b) wydawanie wniosków i zaleceń pokontrolnych w przypadku stwierdzenia uchybień, ze wskazaniem sposobu i terminu ich usunięcia oraz żądaniem wyjaśnień w sprawach wątpliwych
c) występowanie z żądaniem zwołania Walnego Zebrania nadzwyczajnego lub posiedzenia Zarządu w przypadku stwierdzenia działań Zarządu niezgodnych z prawem, statutem lub interesem Ogniska
ROZDZIAŁ V (UCHWAŁY - ZASADY PODEJMOWANIA I WARUNKI ICH WAŻNOŚCI)
Uchwały – zasady podejmowania i warunki ich ważności
§ 37
1. Każda władza podejmuje decyzje w formie uchwały
2. Uchwała podejmowana jest w głosowaniu jawnym, jednakże należy stosować głosowanie tajne w przypadku żądania zgłoszonego przez większość członków władzy podejmującej uchwałę
3. Wszystkie uchwały winny być protokołowane
§ 38
1. Uchwała podejmowana jest zwykłą większością głosów oddanych, przy czym dla jej ważności – wymagana jest obecność, co najmniej połowy liczby członków władz uprawnionych do głosowania, jeżeli dalsze przepisy nie stanowią inaczej.
2. Zwykła większość głosów „za” i „przeciw” – występuje wówczas, gdy liczba „za” jest większa o 1 głos od liczby głosów „przeciw”
3. Przy równej liczbie głosów „za” o „przeciw” – w głosowaniu jawnym przeważa głos przewodniczącego posiedzenia, a w głosowaniu tajnym rezultat jest nierozstrzygnięty i wymaga głosowania.
4. Uchwałę uważa się za przyjętą, jeżeli uzyskała zwykłą większość głosów.
1. Uchwała podejmowana jest zwykłą większością głosów oddanych, przy czym dla jej ważności – wymagana jest obecność, co najmniej połowy liczby członków władz uprawnionych do głosowania, jeżeli dalsze przepisy nie stanowią inaczej.
2. Zwykła większość głosów „za” i „przeciw” – występuje wówczas, gdy liczba „za” jest większa o 1 głos od liczby głosów „przeciw”
3. Przy równej liczbie głosów „za” o „przeciw” – w głosowaniu jawnym przeważa głos przewodniczącego posiedzenia, a w głosowaniu tajnym rezultat jest nierozstrzygnięty i wymaga głosowania.
4. Uchwałę uważa się za przyjętą, jeżeli uzyskała zwykłą większość głosów.
§ 39
1. Kwalifikowana większość 2/3 głosów oddanych wymagana jest do podjęcia uchwał w sprawie:
a) likwidacji Ogniska
b) zmiany statutu
c) zmiany członka władz
d) zawieszenia w czynnościach członka władz
e) uzupełnienia porządku obrad
2. Dla ważności uchwały wymagana jest obecność połowy liczby członków uprawnionych do głosowania, jeżeli dalsze przepisy nie stanowią inaczej
3. W głosowaniu jawnym za głosy oddane uważa się głosy „za” lub „przeciw” oraz wstrzymujące się
4. W głosowaniu tajnym za głosy oddane uważa się ważne głosy „za” i „przeciw”.
1. Kwalifikowana większość 2/3 głosów oddanych wymagana jest do podjęcia uchwał w sprawie:
a) likwidacji Ogniska
b) zmiany statutu
c) zmiany członka władz
d) zawieszenia w czynnościach członka władz
e) uzupełnienia porządku obrad
2. Dla ważności uchwały wymagana jest obecność połowy liczby członków uprawnionych do głosowania, jeżeli dalsze przepisy nie stanowią inaczej
3. W głosowaniu jawnym za głosy oddane uważa się głosy „za” lub „przeciw” oraz wstrzymujące się
4. W głosowaniu tajnym za głosy oddane uważa się ważne głosy „za” i „przeciw”.
§ 40
Uchwały podejmowane przez Walne Zgromadzenie zwołane w drugim terminie, są ważne bez względu na ilość osób uprawnionych do głosowania i biorących udział w posiedzeniu.
Uchwały podejmowane przez Walne Zgromadzenie zwołane w drugim terminie, są ważne bez względu na ilość osób uprawnionych do głosowania i biorących udział w posiedzeniu.
§ 41
Uchwałę o zawieszeniu w czynnościach członka władz podejmuje ta władza, której jest on członkiem.
Uchwałę o zawieszeniu w czynnościach członka władz podejmuje ta władza, której jest on członkiem.
§ 42
Przy podejmowaniu uchwały dotyczącej członka władz, członek ten nie bierze udziału w głosowaniu
Przy podejmowaniu uchwały dotyczącej członka władz, członek ten nie bierze udziału w głosowaniu
ROZDZIAŁ VI (REPREZENTOWANIE OGNISKA)
Reprezentowanie Ogniska
§ 43
1. Do reprezentowania Ogniska upoważniony jest Prezes Zarządu
2. Prezesa może zastępować Wiceprezes lub upoważniony przez Prezesa członek Zarządu
1. Do reprezentowania Ogniska upoważniony jest Prezes Zarządu
2. Prezesa może zastępować Wiceprezes lub upoważniony przez Prezesa członek Zarządu
§ 44
1. Do złożenia oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych oraz udzielenia pełnomocnictwa, wymagane jest współdziałanie oraz złożenie podpisów przez Prezesa i Skarbnika lub jednego z nich wraz z upoważnionym przez Zarząd, członkiem Zarządu
2. Zarząd w regulaminie swojego działania może upoważnić członka Zarządu do podejmowania zobowiązań majątkowych jednoosobowo w granicach określonego limitu
1. Do złożenia oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych oraz udzielenia pełnomocnictwa, wymagane jest współdziałanie oraz złożenie podpisów przez Prezesa i Skarbnika lub jednego z nich wraz z upoważnionym przez Zarząd, członkiem Zarządu
2. Zarząd w regulaminie swojego działania może upoważnić członka Zarządu do podejmowania zobowiązań majątkowych jednoosobowo w granicach określonego limitu
§ 45
Do poszczególnych spraw lub zespołu spraw Zarząd może ustanowić pełnomocnika działającego samodzielnie
ROZDZIAŁ VII (WYRÓŻNIENIA, KARY I SANKCJE ORGANIZACYJNE)
Wyróżnienia, kary i sankcje organizacyjne
§ 46
Stowarzyszenie stosuje następujące rodzaje wyróżnień:
a) pochwałę
b) dyplom
c) nagrodę
d) odznaczenie honorowe
§ 47
1. Za stwierdzone przewinienie lub niedbalstwo mogą być stosowane kary w postaci:
a) ostrzeżenia
b) nagany
c) pozbawienia funkcji
d) zawieszenia w prawach członka
e) wykluczenia z członkostwa
2. Każda władza stosuje kary wobec swoich członków władz, za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków członka władzy.
3. Zarząd Ogniska stosuje kary wobec członków zwyczajnych, członków uczestników i wspierających za nieprzestrzeganie postanowień statutu, regulaminów lub uchwał władz.
ROZDZIAŁ VIII (MAJĄTEK OGNISKA)
Majątek Ogniska
§ 48
1. Majątek Ogniska stanowią pieniądze, papiery wartościowe, rzeczy ruchome i nieruchome oraz inne prawa majątkowe nabyte w toku jego działania
2. Dochody pochodzą ze:
a) składek członkowskich
b) darowizn, spadków i zapisów
c) dotacji i subwencji od osób prawnych
d) dochodów ze zbiórek i imprez publicznych
e) odpisów podatkowych
f) środków przekazanych na realizację powierzonych zadań publicznych z zakresu działalności pożytku publicznego
g) innych źródeł dopuszczonych przez obowiązujące przepisy prawa
§ 49
1. Funduszami i majątkiem zarządza Zarząd
2. Decyzje dotyczące uszczuplenia majątku ruchomego wymagają uchwały Zarządu
3. Gdy przedmiotem uszczuplenia jest prawo własności nieruchomości lub prawo do własnościowego lokalu, względnie prawo wieczystej dzierżawy gruntu zabudowanego lub niezabudowanego – decyzje w tej sprawie podejmuje Walne Zebranie
§ 50
1. Ognisko nie może udzielać pożyczek, ani zabezpieczać swoim majątkiem zobowiązań w stosunku do członków Ogniska, członków organów lub pracowników Ogniska oraz osób im bliskich tj. osób, z którymi pozostają w związku małżeńskim, lub w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, albo są związani z tytułu przysposobienia, kurateli lub opieki
2. Ognisko nie może przekazywać swojego majątku na rzecz swych członków, członków organów oraz pracowników oraz ich bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu
3. Ognisko nie może dokonywać zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Ogniska, członkowie jego organów lub pracownicy lub bliskie im osoby
1. Ognisko nie może udzielać pożyczek, ani zabezpieczać swoim majątkiem zobowiązań w stosunku do członków Ogniska, członków organów lub pracowników Ogniska oraz osób im bliskich tj. osób, z którymi pozostają w związku małżeńskim, lub w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, albo są związani z tytułu przysposobienia, kurateli lub opieki
2. Ognisko nie może przekazywać swojego majątku na rzecz swych członków, członków organów oraz pracowników oraz ich bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu
3. Ognisko nie może dokonywać zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Ogniska, członkowie jego organów lub pracownicy lub bliskie im osoby
ROZDZIAŁ IX (ZMIANA STATUTU)
Zmiana statutu
§ 51
Zmiana statutu wymaga uchwały Walnego Zebrania i podlega rejestracji w organie rejestrowym
ROZDZIAŁ X (POSTANOWIENIA KOŃCOWE)
Postanowienia końcowe
§52
1. Rozwiązanie Ogniska następuje po podjęciu uchwały przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności przynajmniej połowy członków.
2. Uchwała Walnego Zebrania winna dotyczyć ustanowienia likwidatora, określić tryb likwidacji, oraz wskazać cel – związany z działalnością TKKF–u, na jaki ma być przeznaczony majątek.
1. Rozwiązanie Ogniska następuje po podjęciu uchwały przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności przynajmniej połowy członków.
2. Uchwała Walnego Zebrania winna dotyczyć ustanowienia likwidatora, określić tryb likwidacji, oraz wskazać cel – związany z działalnością TKKF–u, na jaki ma być przeznaczony majątek.
§ 53
W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem maja zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach, kulturze fizycznej i działalności pożytku publicznego i wolontariacie
W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem maja zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach, kulturze fizycznej i działalności pożytku publicznego i wolontariacie